Unsere Verpflichtungen

Landen

Frankreich, Portugal, Slowenien, Italien, Dänemark, Schweden, Island, Norwegen, Spanien, Luxemburg, Österreich, Griechenland und Belgien.

+1500

Arbeiders

In verschiedenen Unternehmen unserer Kunden eingesetzt, um den besten Service zu bieten

Spezialisierte Sektoren

Landwirtschaft, Baugewerbe, verarbeitendes Gewerbe, Hotel, Restaurants, Catering, Industrie

Wir bei Work Supply haben uns verpflichtet, unseren Kunden außergewöhnliche Personallösungen und -dienstleistungen zu bieten und dabei die höchsten Standards in Bezug auf Integrität, Professionalität und Zuverlässigkeit einzuhalten. Unsere Verpflichtungen spiegeln unser Bestreben wider, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und langfristige Partnerschaften zu pflegen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind. Wir engagieren uns sehr für ihr Wohlergehen, ihre berufliche Entwicklung und ihre allgemeine Zufriedenheit. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter zeigt sich in mehreren Schlüsselbereichen:

Wir bei Work Supply wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Wir engagieren uns sehr für ihr Wohlbefinden, ihre berufliche Entwicklung und ihre allgemeine Zufriedenheit. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter spiegelt sich in mehreren Schlüsselbereichen wider:

Sicherheit und Wohlergehen: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Wir halten strenge Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle ein, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Von umfassenden Schulungsprogrammen bis hin zu regelmäßigen Sicherheitsbewertungen ergreifen wir proaktive Maßnahmen, um Risiken zu mindern und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen.

Faire Behandlung: Wir sind bestrebt, alle unsere Mitarbeiter fair, mit Würde und Respekt zu behandeln. Wir halten uns an die Grundsätze der Gleichstellung und Nichtdiskriminierung und sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen auf Beförderung und Anerkennung hat. Wir fördern eine Kultur der Inklusion, in der Vielfalt zelebriert und wertgeschätzt wird.

Schulung und Entwicklung: Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Programme zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten. Ob es darum geht, neue Zertifizierungen zu erlangen, neue Technologien zu erlernen oder bestehende Fähigkeiten zu verfeinern - wir stellen unseren Mitarbeitern die Ressourcen und die Unterstützung zur Verfügung, die sie benötigen, um in ihrer Arbeit erfolgreich zu sein und ihre Karriere voranzutreiben.

Karrierechancen: Wir glauben daran, unseren Mitarbeitern sinnvolle Karrieremöglichkeiten für Wachstum und Aufstieg zu bieten. Durch interne Beförderungsprogramme, Leistungsanerkennungsprogramme und den Zugang zu verschiedenen Aufgabenbereichen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und eine lohnende Karriere bei uns aufzubauen.

Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete und umfassende Zusatzleistungen, um Spitzenkräfte anzuziehen und zu halten. Von wettbewerbsfähigen Gehältern und Leistungsprämien bis hin zu Krankenversicherungen und Pensionsplänen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter für ihren Beitrag gerecht entlohnt werden und Zugang zu wichtigen Leistungen haben, die ihr Wohlbefinden fördern.

Offene Kommunikation: Wir pflegen offene und transparente Kommunikationskanäle mit unseren Mitarbeitern, um eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des Engagements zu fördern. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zu Feedback, Vorschlägen und Ideen und schätzen ihren Beitrag zur Gestaltung unserer Richtlinien, Praktiken und Organisationskultur.

Bei Work Supply geht unser Engagement für unsere Mitarbeiter über die bloße Bereitstellung von Arbeit hinaus - es geht darum, den Einzelnen zu befähigen, sich zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir sind bestrebt, ein integratives, unterstützendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt und das ihn zu Höchstleistungen anspornt.

Kundenzufriedenheit

Unser wichtigstes Ziel ist es, die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten. Wir sind bestrebt, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die ihre Erwartungen erfüllen oder übertreffen. Indem wir offen kommunizieren und aktiv nach Feedback suchen, verbessern wir unsere Dienstleistungen kontinuierlich, um unsere Kunden noch besser zu bedienen.

Qualitätssicherung

Wir streben danach, in allen Aspekten unserer Tätigkeit höchste Qualität zu liefern. Von der Auswahl und Vermittlung der Kandidaten bis zur laufenden Betreuung und Nachbereitung halten wir uns an strenge Qualitätssicherungsprozesse, um die Zuverlässigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Unser Fokus auf Qualität ermöglicht es uns, unseren Kunden stets außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.

Ethische Praktiken

Integrität und ethisches Verhalten sind für unsere Geschäftsphilosophie von grundlegender Bedeutung. Wir führen alle unsere Aktivitäten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Respekt für alle beteiligten Interessengruppen durch. Unsere ethischen Praktiken leiten jede Entscheidung, die wir treffen, und gewährleisten Ehrlichkeit, Verantwortlichkeit und Zuverlässigkeit in allen unseren Interaktionen.

Entwicklung der Mitarbeiter

Wir engagieren uns für die berufliche Entwicklung und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Wir bieten kontinuierliche Schulungen, Unterstützung und Aufstiegsmöglichkeiten, damit unsere Teammitglieder ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Indem wir in unsere Mitarbeiter investieren, stellen wir sicher, dass sie über die Fähigkeiten und das Wissen verfügen, die sie benötigen, um in ihren Aufgaben zu glänzen und unseren Kunden einen hervorragenden Service zu bieten.

Einhaltung von Vorschriften und rechtlichen Verpflichtungen

Work Supply arbeitet in voller Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen, Vorschriften und Industriestandards. Wir halten uns an strenge Gesetze und Vorschriften zu Arbeitspraktiken, Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Datenschutz und mehr. Unsere Verpflichtung zur Einhaltung der Vorschriften gewährleistet den Schutz unserer Kunden, Mitarbeiter und der Gemeinden, in denen wir tätig sind.